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Dans le Secteur Adapté : des entreprises presque « ordinaires »

Selon les chiffres 2013 édités par l’UNEA (Union Nationale des Entreprises Adaptées), le Secteur Adapté rassemble aujourd’hui environ 700 entreprises. Celles-ci génèrent un chiffre d’affaires global de plus d’1 milliard d’euros et emploient 30 000 salariés.  Malgré une crise installée depuis des années, un nombre de demandeurs d’emploi en situation qui n’a jamais été aussi élevé qu’aujourd’hui, les Entreprises Adaptées ont réussi à créer plus de 1800 emplois sur la période 2011-2014 (cf. unea). Mais qui sont ces Entreprises Adaptées ? Qu’est ce qui les caractérise ? En quoi sont-elles si importantes ?

La vocation du Secteur Adapté : créer des emplois durables pour les travailleurs handicapés

Recyclage et handicap

 

Le Secteur Adapté correspond à ce que l’on appelait autrefois les « ateliers protégés ». Il s’en différencie toutefois en un point fondamental : les Entreprises Adaptées sont désormais considérées comme des entreprises du milieu ordinaire contrairement aux ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) qui, elles, font partie du secteur dit « protégé ».

 

Le Secteur Adapté a cependant une mission sociale à remplir. Ainsi, les Entreprises Adaptées doivent compter dans leurs effectifs de production au moins 80% de personnes en situation de handicap. Ces travailleurs handicapés ont un statut de salarié à part entière. 91% sont en CDI mais ils peuvent aussi être embauchés en CDD. Ils sont rémunérés sur les mêmes bases que tout autre salarié et perçoivent donc au minimum le SMIC.

Le Secteur Adapté : un secteur dynamique en progression

Les Entreprises Adaptées ont gagné en visibilité et en reconnaissance ces dernières années.

Cela s’explique, entre autre, par :

– le contexte législatif avec le renforcement de la loi sur l’emploi des personnes handicapées en 2005

– le contexte social, environnemental et sociétal, avec les nouvelles considérations RSE des entreprises

 

Le Secteur Adapté se caractérise par :

– des entreprises souvent jeunes : un quart ont moins de 10 ans

– un statut juridique commercial pour 38% d’entre elles (SARL, EURL, SA…)

– une taille modeste ou moyenne : majoritairement moins de 100 salariés

– une activité concentrée pour 42% dans le secteur tertiaire

Enfin, 66% d’entre elles se développent autour d’au moins 3 activités.

 

Aujourd’hui, les entreprises du Secteur Adapté sont devenues l’un des piliers majeurs de l’économie sociale et solidaire.

Cèdre est une Entreprise Adaptée et correspond au profil décrit ci-dessus.

 

– C’est une société de prestation de services qui assure la collecte et le recyclage des déchets d’entreprise

– Elle compte, dans son service exploitation, 85% de travailleurs handicapés, tous en CDI

– C’est une PME jeune et dynamique : créée en 2007, elle affiche un taux de croissance à deux chiffres et emploie en 2014, au total 94 salariés.