Les prestations sur site : « Colibri », l’offre in situ de Cèdre
Avec « Colibri », son offre In situ, Cèdre propose d’exporter son savoir-faire directement chez vous.
En quoi consistent les prestations sur site ?
Un collaborateur Cèdre (ou plusieurs, en fonction de votre besoin) intervient directement sur votre site et est présent 1 à 5 journées par semaine. Son action est concrète, réelle et mesurable, à vos côtés.
Pourquoi mettre en place une prestation « in situ »
- pour optimiser la performance du tri :
- tri sur place,
- gestion du local déchets,
- sensibilisation des collaborateurs, pour leur faire adopter les bons gestes de tri,
- …
- pour optimiser le fonctionnement du site : Exemple de prestations :
- destruction de papiers sur site,
- récupération des sacs plastique pleins des corbeilles de tri,
- remplacement des sacs plastique,
- mise des sacs pleins dans les bacs correspondants.
- mise sous pli, distribution du courrier,
- mise en place de salles de réunion,
- petites manutentions, petits déménagements,
- arrosage des plantes, gestion des machines à café,
- …
Les moyens déployés :
- Des moyens digitaux : développement d’une application permettant de suivre en temps réel les différentes opérations de l’agent « In situ ».
- Un chef d’équipe dédié aux prestations in situ – garant de la qualité délivrée
- Un personnel formé, encadré et informé des spécificités propres à vos locaux et votre organisation.
- Un back up assuré : Plusieurs personnes sont formées au process et missions spécifiques, de chacun des clients IN SITU de Cèdre pour garantir une continuité de services.
- Des moyens matériels adaptés à la prestation sur site :
- Des tables de tri,
- des rolls spécifiques « silencieux »,
- des tenues adaptées et identifiables…
Qui sont nos collaborateurs dédiés à l’In Situ ?
Ils sont choisis pour leur excellence :
- Avant tout ils sont volontaires
- Ils ont envie de s’intégrer au monde de l’entreprise
- Ils ont envie de progresser
- Ils sont autonomes au quotidien et savent adapter leur travail aux besoins de l’entreprise
- Ils sont heureux de représenter Cèdre
- Ils sont fiers de leur travail !
Comment est constituée cette équipe ?
Elle comprend aujourd’hui 15 collaborateurs, mais ce chiffre ne cesse de progresser tant la démarche est vertueuse pour l’entreprise qui renforce sa politique RSE et pour nos collaborateurs qui s’investissent et progressent fortement.
Chacun de nos clients a un collaborateur Cèdre dédié, avec en parallèle, 2 alter ego formés aux spécificités du site.
Ils sont choisis et encadrés par un chef d’équipe particulièrement attentif à la composition des trinômes. Il se déplace régulièrement sur le terrain et est à la fois proche des équipes et des clients.
Portrait de Monique, chez e.Voyageurs
« Depuis mars 2020, chez e.Voyageurs, mon travail consiste à vider les corbeilles et collecter les déchets recyclables dans les étages, c’est-à-dire les canettes, les plastiques, les bouteilles et les gobelets et à vérifier que le tri est bien fait. Je les descends ensuite avec mon chariot pour que Cèdre vienne les collecter.
Au début, je travaillais In Situ deux jours par semaine, maintenant c’est tous les jours… car on m’a dit, et j’en suis fière, que je faisais du bon travail! Chez Cèdre, on savait que j’étais capable de le faire.
J’ai appris à prendre des décisions et à avoir confiance en moi. Je sens que j’ai beaucoup évolué. Sur place, je peux dire aux clients où les déchets se jettent pour bien faire le tri.
Grâce à ce que l’on fait ensemble, la planète est plus propre. »
« Je remercie tous les collaborateurs de e.Voyageurs qui m’ont accueillie, qui ont été très gentils. »
« C’est aussi ce qui me fait me sentir bien et avoir confiance, les personnes me comprennent. »
« C’est tellement important pour moi. »
Portrait de Julien, à l’hôpital Foch
« J’ai commencé ma mission à l’hôpital Foch il y a 4 mois et mon rôle est d’évacuer les déchets en plastique, les cartons et les canettes et le café trois jours par semaine. Ici, on privilégie la qualité du service plutôt que la quantité. Je dois prendre soin de mes gestes et des autres !
Pourquoi travailler chez le client plutôt que chez Cèdre ?
C’est moi qui l’ai demandé ! Car je voulais être à l’extérieur, plus proche des clients et mieux comprendre comment ils gèrent leurs déchets.
En plus, je peux proposer plein de choses pour que le travail soit encore plus efficace ! »
« Et même, je dois dire, être à l’hôpital Foch m’a « réveillé ». »
« Je me sens plus concentré sur mon travail et je redouble d’efforts car je me sens responsable. »
« C’est Cèdre qui a permis cette évolution, et qui va même plus loin que la vie professionnelle, car cela a renforcé ma confiance en moi et maintenant je peux habiter seul. »
Portrait de Alexandru, à l’hôpital Saint Joseph
« Depuis plus d’un an, je travaille à l’hôpital St-Joseph, mes missions sont les suivantes : vérifier que chaque corbeille soit impeccable et aie un sac propre et neuf dans tous les étages, dans les salles de pause et à la cafétéria. Il m’arrive de dire aux clients où jeter les déchets au bon endroit afin de faciliter le tri.
La qualité est primordiale lors d’une mission IN SITU !
Les gens me connaissent et le personnel hospitalier est très gentil. Être à l’extérieur pour cette mission me motive davantage, on me fait confiance.
Cela me met de bonne humeur et me booste régulièrement. »
Et après le tri ?
Les différentes matières sont collectées par les chauffeurs-collecteurs de Cèdre et dirigées vers les centres de tri appropriés. Chaque type de déchets est pris en charge pour permettre sa valorisation : les recyclables deviendront de nouvelles matières premières, les déchets ultimes et les encombrants seront valorisés énergiquement : dans des installations de stockage ou des unités de valorisation énergétique.
Pourquoi « Colibri »
« Colibri » fait référence à la légende amérindienne, racontée par Pierre Rabhi : Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, observaient impuissants le désastre. Le petit colibri s’activa, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu, dans le but de faire sa part.
Tous ensemble, en conjuguant nos efforts, nous pouvons avoir un impact sur l’écologie et le handicap sur le territoire d’Ile-de-France.
AGEFIPH/FIPHFP
Le saviez-vous ?
L’offre Colibri permet l’employabilité de travailleurs issus du handicap, ce qui peut vous permettre de réduire votre contribution AGEFIPH/FIPHFP.
Références clients
« Inclure au quotidien les personnes qui travaillent auprès de Cèdre pour inciter nos collaborateurs au tri sélectif. Une démarche efficace, responsable et inclusive. » Isabelle Lerin-Basset DRH E-voyageurs
Un projet ? Une question ?
Contactez Cèdre !
Tel : 01 39 98 50 30
Cèdre intervient pour toutes vos demandes en Ile-de France et sur le secteur de la Rochelle (départements 16, 17, 79 et 85).
