Toutes les équipes de Cèdre se joignent à moi pour vous souhaiter une très belle année 2024. Nous vous souhaitons en particulier de nombreux projets écologiques et solidaires, que nous serions heureux d’accompagner.
Nous en profitons pour remercier l’ensemble de nos clients de leur fidélité.
La communauté Cèdre s’est agrandie à nouveau en 2023 ! C’est désormais plus de 2 000 entreprises qui font appel à nos services de collecte de déchets, et qui nous sollicitent pour créer des pauses saines et équilibrées avec notre marque Good Daily ou à recourir à nos prestations In Situ.
Sans nos clients, nous ne pourrions réaliser l’un de nos objectifs majeurs : recruter des personnes en situation de handicap éloignées de l’emploi et les faire grandir en développant leurs compétences et leur employabilité.
En 2023, 20 salariés nouveaux bénéficient de cet accompagnement.
Merci de votre participation active à ce beau projet solidaire et à impact !
Les chiffres clés 2023
réalisés grâce aux entreprises et entités qui nous font confiance :
13 000 T. de déchets valorisés
de litres d’eau économisés,
soit l’équivalent de
73 piscines
olympiques.
de kg de CO2 évités,
soit l’équivalent de
1882 aller-retour
Paris-New York en avion
arbres épargnés,
soit l’équivalent
d’une forêt
de 86 hectares
de kW gagnés,
soit une économie équivalente
à la consommation de 4581 logements chauffés pendant 1 an
Les actions réalisées en 2023 pour nos clients :
Objectif 2022-2027 : réduire de 50 % les déchets ultimes de nos clients
Pour répondre à cet objectif ambitieux, 3 leviers développés en 2023 :
La valorisation des déchets alimentaires, un enjeu environnemental et réglementaire
Le recyclage de vos essuie-mains usagés, pour réduire significativement (jusqu’à -20 %) la part de vos déchets non
recyclables
L’engagement de vos collaborateurs, pour optimiser la gestion de vos déchets
Désormais tous concernés :
Pour répondre à la nouvelle réglementation, Cèdre met à
votre disposition des solutions vertueuses et adaptées à toutes les situations !
- Une collecte qui répond aux petits volumes (collecte en sacs, dans les étages) et gros volumes (collecte sur rue- en bacs)
- Une démarche vertueuse :
-Réduction de vos DIB
-Collecte verte (véhicules électriques ou roulants au BioGNV)
-Transformation en Ile-de-France (démarche locale) en énergie et fertilisants
Une solution pionnière en France
- Une démarche d’économie circulaire : vos essuie-mains usagés redeviennent de nouveaux essuie-mains ou du papier wc
- Un recyclage en France (Hédonville-EURE)
La fresque des déchets : Un atelier pédagogique basé sur l’intelligence
collective (atelier créé et breveté par Cèdre) :
- Amélioration de la qualité de tri
- Mieux comprendre le cycle de vie des déchets, générés au bureau
- Évolution des habitudes de consommation
- Initiation à une démarche de réduction des déchets
La destruction sécurisée de vos papiers en toute sécurité
Acquisition d’un broyeur à capacité de destruction industrielle :
(puissance 300 kw- 14 T/ jour)
- Respect de la norme de broyage DIN 6399, Broyage fin niveau professionnel (P3-P4)
- Plan de continuité broyage confidentiel (chaque centre est équipé d’un broyeur)
- Infrastructures sécurisées et surveillées
- Interventions effectuées par des agents habilités «documents confidentiels»
- Traçabilité et reportings
- Recyclage en France
Les actions réalisées en 2023 pour la planète :
Objectif 2022- 2027 : réduire de 50% notre empreinte carbone
Des véhicules « verts », qui limitent notre empreinte carbone, améliorent la qualité de l’air et sont en mesure de circuler quelque soient les restrictions crit’air.
- Nos véhicules légers (20 m3) fonctionnent au GNV (Gaz Naturel pour Véhicules) et BIO-GNV
- Nous avons opté pour des véhicules électriques pour la collecte des déchets alimentaires et la livraison de pauses saines et solidaires (fruits, café , ..) proposées par notre marque Good Daily;
- Nos bennes OM (dédiés à la collecte des déchets non recyclables) et nos poids lourds (30m3) roulent au B100
nouveauté
-Biocarburant 100% végétale
-100% renouvelable
-100% locale (colza français)
– pas d’impact sur les ressources
alimentaire baisse de 60% des émissions
de gaz à effet de serre par rapport
au gasoil d’origine fossile
– Installation d’une Cuve colza sur nos
centres de tri, pour réduire notre consommation carbone.
Le développement des bonnes pratiques, en interne, pour sensibiliser nos collaborateurs et limiter notre impact
- Incitation au covoiturage et à la mobilité douce pour les collaborateurs Cèdre
- Suppression totale de la vaisselle unique
- Mise en place d’affiches pour inciter chacun à adopter les bonnes pratiques
Notre mission sociale : les actions réalisées en 2023 pour nos collaborateurs :
Objectifs 2022-2027 : atteindre les 250 collaborateurs, avec une majorité de personnes en situation de handicap. Déployer des parcours de progression, pour chacun des collaborateurs et développer la démarche de Qualité de Vie au Travail
Le réaménagement de notre siège social
Focus sur la formation PRAP
Le résultat de notre enquête collaborateurs
L’application RH my premium,
- Améliorer la qualité de vie
et le confort pour
nos collaborateurs, - Créer aussi des espaces
pour vous accueillir
83 collaborateurs déjà formés (sur 200) à la prévention des
risques liés à l’activité physique,
Enquête réalisée par un cabinet externe.
Evolution des «promoteurs» : 72 % en 2023, versus 65 % en 2020.
Cette application permet de faciliter la communication avec nos collaborateurs, notamment sourds, qui ont un accès facilité à un grand nombre d’informations et peuvent nous communiquer facilement toute modification les concernant.
Des outils et formations, pour s’adapter au handicap
Chez Cèdre, le handicap n’est pas et ne sera jamais un frein à l’emploi, ni à l’inclusion, ni à la communication.
Au travers de cette vidéo, suivez Lukasz, chauffeur malentendant chez Cèdre
Un partenariat avec l’association « Le Silence Des Justes « : développer et faciliter l’accueil et l’intégration de collaborateurs autistes
« Le Silence Des Justes » est une association dédiée à la cause de l’autisme en France. Elle œuvre pour soutenir les personnes atteintes de troubles du Spectre Autistique (TSA), avec la mise en place d’actions visant à favoriser leur insertion sociale. Leur mission est également de leur offrir une prise en charge médico-sociale précoce et adaptée, dans le respect des bonnes pratiques émises par l’autorité de la Santé.
Encore plus loin en 2024
En 2024, nous souhaitons aller encore plus loin ensemble en développant l’engagement des collaborateurs de nos clients :
-Les engager à mieux trier leurs déchets pour réduire la part des déchets ultimes toujours plus chers à traiter. Sur ce point, notre ambition stratégique est d’ accompagner les entreprises à diviser par deux les déchets ultimes d’ici 2027.
Cèdre propose déjà de nombreux outils pour vous aider dans l’atteinte de cet objectif et de nombreuses nouveautés arriveront en 2024. Notre cellule conseil est là aussi pour la mise en place de solutions personnalisées et sur mesure.
-Les engager au sens plus large en développant des gestes écologiques de la maison à l’entreprise.
La nouvelle marque «Hector le Collector» par Cèdre, qui permet à vos collaborateurs d’agir pour la valorisation de leurs biodéchets sera une offre phare pour répondre à la volonté de vos collaborateurs d’agir plus concrètement.
Nos équipes sont disponibles pour revenir sur chacun des points de cette lettre.
« Tous engagés autrement vers un monde plus durable »
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Tel : 01 39 98 50 30
