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Cèdre, une nouvelle fois médaillée d’argent par EcoVadis pour son engagement RSE

ecovadis SILVER

Frôlant la médaille d’or, la société Cèdre a reçu une nouvelle fois la médaille d’argent de l’organisme EcoVadis qui évalue la performance des initiatives RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de plus de 85 000 entreprises dans 160 pays et 200 secteurs d’activité. Cèdre conserve ainsi son positionnement parmi les 25% des entreprises les mieux notées.

Les critères d’évaluation d’Ecovadis

La plateforme indépendante permet d’évaluer la qualité de l’intégration de la RSE, dans le système de management d’une entreprise, au travers de ses politiques, des actions mises en place et de ses résultats.

Basée sur des « preuves », l’évaluation d’Ecovadis se décompose en 4 piliers :

  • l’environnement
  • le social & droits de l’homme
  • l’éthique
  • et les achats responsables

Les critères d’évaluation se basent sur les normes RSE de références, telles que

  • le Pacte Mondial de l’ONU,
  • les conventions de l’OIT,
  • les normes de la GRI,
  • les lois et réglementations du pays,
  • ainsi que sur la norme ISO 26000.

EcoVadis : les résultats de Cèdre 2022

Depuis 2016 , Cèdre fait appel à EcoVadis pour évaluer ses performances environnementales, sociales et éthiques.
Avec une augmentation de sa note globale de 5 points par rapport à sa dernière évaluation, Cèdre obtient la très bonne note de 64 points, se rapprochant ainsi de la médaille d’or.

Un score prometteur qui illustre l’engagement de Cèdre dans une politique RSE mise en place par l’entreprise depuis plusieurs années.

CEDRE s’est effectivement engagée à contribuer à l’atteinte des Objectifs du développement Durable (ODD) établis par l’ONU, visant à mettre fin à la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous, à l’horizon 2030.

Sans que cela ne soit une obligation, la très large majorité des actions menées le sont de façon formalisée dans un document de reporting dédié « plan d’actions RSE et Carbone ».

Volontariste, cette démarche responsable se caractérise par des engagements clés :

  • L’emploi des personnes en situation de handicap en CDI.
  • L’inclusion et le développement des compétences de nos collaborateurs.
  • Le maintien d’un fort dialogue social.
  • Le respect de l’environnement avec plus particulièrement la prise en compte de notre empreinte écologique.
  • Les relations de confiance nouées avec nos clients et partenaires.
ECOVADIS score globaux

Cette évaluation s’inscrit donc dans une démarche globale d’amélioration continue et de mise en place d’une politique RSE cohérente et représentative des valeurs du Groupe :

  • SOLIDARITÉ
  • RESPECT
  • ÉCOLOGIE
  •  PROFESSIONNALISME
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