Cèdre une entreprise innovante et récompensée
Pour répondre toujours mieux aux enjeux environnementaux et de performance, Cèdre innove.
1) Innovation écologique et technologique :
La collecte des déchets avec des camions équipés d’une pesée embarquée et roulant au BIO GNV :
Pour répondre aux enjeux accrus des entreprises du tertiaire en termes de suivi et de traçabilité fine des prestations de collecte et recyclage de leurs déchets, Cèdre a décidé de développer un système informatique embarqué pour permettre à ses agents de collecte de procéder à la pesée des déchets de ses clients, directement sur leur site.
Dès 2020, Cèdre s’est ainsi engagée dans le déploiement d’une nouvelle flotte de véhicules légers roulant au Bio GNV, avec pesée embarquée.
Cette innovation combinée a été primée aux handiformelles 2019 » Trophée technologique « et a aussi contribué à l’image de dynamisme et d’innovation qui a conduit le dossier Cèdre a être retenu comme l’un des lauréat du concours PM’UP de la région île de France.
La pesée embarquée
La pesée embarquée, une mesure précise et en temps réel, qui permet d’alimenter de manière plus fine les reportings.
Il est ainsi possible de
- préciser les évolutions des consommations
- préciser la qualité de tri, par site, voire par étage.
Ces données permettent aux collaborateurs de s’approprier pleinement cet enjeu écologique.
Le gestionnaire de site peut alors, dès la fin de la prestation de collecte obtenir son reporting en temps réel, dans son espace clients.
La pesée embarquée, concrètement comment ça fonctionne ?
Une balance est implantée directement dans le châssis des camions :
- L’agent de collecte Cèdre pèse les différents déchets collectés sur cette balance.
- Grâce à la mise en place d’une communication entre la balance et les outils digitaux de Cèdre, les données de pesées enregistrées via la balance sont envoyées directement et en temps réels dans l’avis de passage électronique et dans l’espace client.
Le BIO GNV : de réels impacts environnementaux !
Cèdre a opté pour du Bio GNV, plutôt que du GNV, pour réduire de manière optimale son impact écologique.
Le changement de motorisation et de carburant s’accompagne d’une réduction de :
- 80% d’émission de C02 (-15% de CO2 pour le GNV)*
- 80% des émissions oxyde azote (« NOX »)
- 95% de particules fines*
- de 50% de bruit.*
*par rapport au diésel
2) Innovations digitales : un modèle digitalisé, levier de performance
Ces innovations ont été primées
- aux Handiformelles 2018 – Lauréat Innovation digitale
- et au concours great idea 2019 organisée par CBRE.
L’application « Atlas collecte » : une application déployée en 2018, pour permettre :
- de « confirmer de manière positive » la réalisation des différentes prestations (validation étape par étape, pour guider l’agent Cèdre.)
- de suivre en temps réel la tournée,
- de faciliter la communication avec les agents de collecte, notamment avec les collaborateurs sourds (ex communication par écrit, par « pop up », par visio, pour permettre la lecture sur les lèvres, ou de communiquer en LSF (Langue des Signes Française…)
L’espace client de Cèdre : un outil de pilotage ouvert et en temps réel, qui permet, directement depuis cette interface de dialogue :
- de suivre et piloter leurs prestations en temps réel
- d’accéder à leurs documents et à leurs reportings RSE en temps réel : poids collectés par typologie de déchets,
- de valoriser les bénéfices sociaux et environnementaux.
3) Innovation sociale et écologique : création d’un meuble de tri 100% RSE : « Calathus »
Le caractère innovant du meuble de tri Calathus repose sur le choix de son matériau, son éco conception et son esthétisme.
C’est en effet le seul meuble de tri en bois produit en série pouvant équiper petites et grandes entreprises , conçu, designé par Cèdre et fabriqué par une ESAT de la région Nantaise.
L’éco conception du produit est basée sur 3 concepts majeurs :
- Le choix des matériaux (bois issus de forêts éco-gérées, poignée en cuir avec tannage végétal).
- La durabilité du produit (maintenance possible sur plusieurs parties du produit).
- La recyclabilité du produit
L’objectif était d’offrir une alternative économique et écologique aux corbeilles haut de gamme en acier ou plastique et de fabriquer un produit esthétique donnant envie aux collaborateurs des entreprises et collectivités de trier
4) Innovations sociales :
Forum d’échanges
Labels d’excellence
Accompagnement et parcours de formation personnalisés
Porter une attention particulière à chacun des collaborateurs :
Assistance sociale externalisée
Mise en place de forums d’échange, pour impliquer les collaborateurs et co-construire.
Les forums d’échanges : des temps de partage et de discussion, afin de faire émerger les attentes et les ressentis de chacun et de parfaire la qualité de vie au travail.
Mise en place de labels d’excellence, pour :
- distinguer et remercier celles et ceux, qui, au quotidien, par l’excellence de leur travail, tirent vers le haut l’image et la performance de la société pour le bénéfice des entreprises tertiaires et collectivités.
- engager une démarche plus globale d’excellence au sein de l’entreprise.
Objectif : développer la polyvalence et l’employabilité, notamment des profils les plus fragiles :
- 10% de la masse salariale investis dans la formation
- 40% des salariés de Cèdre ont suivi une formation en 2020
Être une entreprise inclusive, c’est adapter les moyens opérationnels aux situations de handicap, et c’est aussi assurer une communication adaptée. Un tiers des équipes terrain au sein Cèdre sont sourdes et pour faciliter la communication sourds-entendants, des cours de LSF (Langues des Signes Françaises) sont dispensés et des référents sourds ont été nommés sur chacun des sites.
Mise en place d’un service d’assistance sociale externalisé afin d’aider les collaborateurs à pleinement s’insérer dans la vie professionnelle et dans leurs démarches personnelles (logement, santé, éducation…).
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Tel : 01 39 98 50 30
Cèdre intervient pour toutes vos demandes en Ile-de France et sur le secteur de la Rochelle (départements 16, 17, 79 et 85).
