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Lettre de bilan 2019 et d’avenir 2020

Lettre de bilan et d'avenir 2019

Les 121 collaborateurs de CEDRE souhaitent remercier leurs 1 700 clients pour leurs actions 2019 en faveur du recyclage.

Nos actions communes ont permis :

  • d’économiser 158 millions de litres d’eausoit l’équivalent de près de 53 piscines olympiques
  • de « gagner » 26,5 millions de kWh soit une économie équivalente de la consommation de 5 555 foyers
  • d’épargner 89 000 arbres
  • d’éviter le rejet de 2,92 millions de kg de CO2 – soit l’économie de la consommation annuelle d’énergie d’une ville de près de 12 000 habitants (GISORS ou ISLE-ADAM par exemple)

Grâce à l’engagement de ses clients, CEDRE emploie 74 salariés en CDI ayant la reconnaissance handicap.

La satisfaction de nos clients, la diminution de notre impact commun sur l’environnement et la participation à un monde plus solidaire restent les priorités de CEDRE en 2020.

CEDRE - le bilan environnemental 2019

 

 

L’année 2019 : marquée par la mise en oeuvre de nouveaux moyens :

  • Innovations digitales
  • Innovations technologiques
  • Création d’un nouveau meuble de tri 100% RSE

Des innovations qui furent primées :

  • Trophée innovation technologique – décerné par Handeco – Pas@Pas, pour nos premiers camions Bio GNV avec pesée embarquée
  • Prix The Great IDEA – organisé par CBRE – pour l’ensemble de ses innovations digitales
  • Lauréate du concours « PM’UP » de la Région de Île-de-France et de l’accélérateur des entreprises sociales et inclusives.

L’année 2019 :  marquée par la mise en place d’actions en faveur de nos équipes :

  • Intéressement : Afin d’inclure et d’embarquer les équipes Cèdre dans la transformation de l’entreprise et les mettre au coeur des enjeux de Cèdre. [… ]
  • Partenariat avec les ESAT : [….] Grâce à ces partenariats et à la mise en place d’un accompagnement adéquat et dans la durée, Cèdre intègre des collaborateurs handicapés parmi les plus fragiles (seniors, sans qualification…) et issus d’ESAT.
  • Participation et organisation d’actions sociales et locales : Organisation de visites de Cèdre par l’école 2ème chance, dans ce cadre du concours d’idées format « Battle », organisé par INITIACTIVE 95. Cèdre a été choisie pour ses valeurs et ses enjeux environnementaux. Participation aux Journées Portes Ouvertes des Entreprises du Vald’Oise.

Pour 2020 de nouveaux projets !

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